Serveur / Serveuse de bar (H/F)
79 - THOUARS
- Lieu du poste
- 79 - THOUARS
- Métier
- Serveur / Serveuse de bar
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Expérience exigée
- 6 Mois - En bar/restauration
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Le Foyer Laïque recherche une personne autonome, ayant de l'expérience en bar/restauration,
Vous serez chargé de:
L'accueil des adhérents.
Service des clients,
Gestion du bar,
Gestion des stocks,
Tenue de caisse,
Entretien des locaux.
Savoir être & Savoir faire :
Avoir un bon relationnel
Etre autonome
Savoir se servir du caisse enregistreuse
Et à l'aise avec le rendu monnaie
Le foyer est ouvert:
Lundi/mercredi/vendredi de 12h à 20h30
Mardi/jeudi de 17h à 20h30.
Suivant les activités (tournois de billard, Loto...etc.) il y a aussi quelques journées de travail le samedi ou le dimanche.
Poste à prendre au plus tard fin juin. Possibilité de faire une immersion
Détails de l’offre
- Métier
- Serveur / Serveuse de bar
- Lieu
- 79 - THOUARS
- Région / département
- Deux-Sèvres
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- G1803
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RCXD
Compétences
- Nettoyage des espaces de restauration
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Procéder à l'encaissement
- Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 6 Mois - En bar/restauration