Formateur Photoshop (Paris) (H/F)
75 - Paris
- Lieu du poste
- 75 - Paris
- Entreprise
- WOOSPEAK
- Métier
- Formateur Photoshop (Paris)
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 36 Mois
- Salaire
- Horaire de 30.0 Euros à 40.0 Euros sur 12.0 mois
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Photoshop pour l'un de ses clients situé à Paris. La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Photoshop.
Détails de l'offre :
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Paris
Type de contrat : CDD tout public ou Freelance
Expérience exigée : 1 an
Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes.
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de Photoshop que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Détails de l’offre
- Entreprise
- WOOSPEAK
- Métier
- Formateur Photoshop (Paris)
- Lieu
- 75 - Paris
- Région / département
- Île-de-France
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 30.0 Euros à 40.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K2136
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RCXN
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- 36 Mois