Chargé de planification (H/F)
- Lieu du poste
- 92 - Clichy
- Entreprise
- BUREAU ACS
- Métier
- Chargé de planification
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Rôle : Responsable de la planification des dossiers d'affaires
Poste :
- Planification et suivi de la production
- Organise et planifie la réalisation des opérations en s'appuyant sur des compétences internes.
- En charge de la relation client : appels entrants et suivi hebdomadaire des dossiers d'affaires
- Assure la déclaration de production
- Responsable de la tenue à jour des commandes ouvertes
Administratif
- Assure le suivi et validation des demandes de congés des collaborateurs sous couvert du Responsable Planification
- Reporting : mise à jour des bases de données et des dossiers
Système Qualité :
- Participe aux dossiers d'amélioration de la qualité.
Niveau d'Etudes et Expérience :
- Etre diplômé d'un Bac+2 du type Assistant(e) administratif serait un plus. Une formation interne peut être suffisante.
- Une première expérience sur un poste quasi similaire est souhaitée.
Savoir-faire:
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, Pack Office et Outlook,
- Connaissance d'un logiciel de planification est un plus
Savoir-être :
- Rigueur et réactivité pour permettre la gestion des demandes des clients en temps réel
- Capacité d'organisation/esprit d'équipe
- Autonomie
- Bon relationnel et esprit commercial
- Impartialité / objectivité
Détails de l’offre
- Entreprise
- BUREAU ACS
- Métier
- Chargé de planification
- Lieu
- 92 - Clichy
- Région / département
- Hauts-de-Seine
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- D1401
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RDBX
Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- Débutant accepté