Conducteur d'engins de chantier
Conducteur d'engins de chantier (H/F)
- Lieu du poste
- 25 - Besançon
- Entreprise
- WELLJOB
- Métier
- Conducteur d'engins de chantier
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
L'agence WELLJOB recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins expérimenté (H/F).
En tant que conducteur d'engins, vous aurez l'opportunité de manipuler une variété d'engins tels que pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, niveleuses, décapeuses, et bien d'autres encore.
- Conduite de Pelle, Mini pelle
- Chargeuse
- Tombereau
Nous recherchons des candidats expérimentés, avec un minimum de 2 ans d'expérience, prêts à apporter une contribution significative à l'équipe et à assurer une performance optimale. Vous serez un maillon clé de cette équipe.
Nous sommes à la recherche de personnes autonomes, sérieuses et ponctuelles, capables de prendre des décisions rapides et d'initiative sur le terrain.
Nous souhaitons combler ce poste dès que possible, afin que vous puissiez rejoindre rapidement les projets en cours. Votre salaire sera déterminé en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Ne cherchez pas plus loin si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, où votre expertise sera mise en valeur et où vous pourrez développer votre carrière. Postulez dès maintenant ou rendez-vous en agence !
Détails de l’offre
- Entreprise
- WELLJOB
- Métier
- Conducteur d'engins de chantier
- Lieu
- 25 - Besançon
- Région / département
- Doubs
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- F1302
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RDSF
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de construction
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 2 An(s)