Moniteur Educateur (H/F)
- Lieu du poste
- 23 - GUERET
- Entreprise
- APAJH DE LA CREUSE
- Métier
- Moniteur Educateur
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1868.64 Euros sur 12.0 mois
Le poste est à pourvoir sur de le dispositif autisme de l'IME de Grancher à Guéret. L'établissement accueille les jeunes de 6 à 20 ans, avec une capacité de 57 places en internat et demi-pension et de 10 places pour enfants polyhandicapés en accueil de jour. Les objectifs sont de favoriser une autonomie maximale, de réduire les éventuels problèmes de langage et de communication, difficultés motrices et troubles psychologiques, de développer les acquis scolaires, d'offrir un cadre de vie adapté et d'assurer le bien-être physique et psychique.
Le dipositif autisme est dédié à l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il accueille un public d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 20 ans, dans le cadre d'un accompagnement médico-éducatif adapté à leurs besoins spécifiques.
Le fonctionnement du service permet un suivi individualisé et une prise en charge ajustée aux capacités, au rythme et aux projets de chacun.
L'accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, garantissant une approche globale intégrant les dimensions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.
En référence au Projet d'Etablissement, sous la responsabilité de la Cheffe de service, le Moniteur Educateur accompagne les enfants, adolescents et jeunes majeurs dans les actes de la vie quotidienne, les activités, leur participation à la vie sociale en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes accueillies. Il sera amené à être référent d'un ou plusieurs enfants, adolescents et jeunes majeurs et à ce titre de travailler et d'élaborer en équipe pluri professionnelle leurs projets personnalisés.
Il doit :
Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif en :
- Contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
- Œuvrant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes
- Veillant à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien-être des enfants, adolescents et jeunes majeurs dans le respect de la vie collective
- Interrogeant et réajustant les pratiques
- S'engageant et s'inscrivant dans une relation avec chaque personne
Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en :
- Animant la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
- Soutenant l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne.
- Construisant et animant des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.
- Favorisant l'autonomie et la promotion des enfants, adolescents et jeunes majeurs accueillis.
Participer au dispositif institutionnel en :
- Se situant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Concourant activement à la déclinaison d'actions en lien avec notre nouveau projet associatif
- Participant de manière engagée à la mise en œuvre de notre projet d'établissement
Détails de l’offre
- Entreprise
- APAJH DE LA CREUSE
- Métier
- Moniteur Educateur
- Lieu
- 23 - GUERET
- Région / département
- Creuse
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 1868.64 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1208
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RDWK
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Techniques de gestion du stress
- Techniques pédagogiques
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Formation
- Bac ou équivalent - Moniteur-éducateur
Expérience
- Débutant accepté
