ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION TRANSPORT CONTENEUR
ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION TRANSPORT CONTENEUR (H/F)
- Lieu du poste
- 13 - ST MARTIN DE CRAU
- Métier
- ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION TRANSPORT CONTENEUR
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s) - transport
Dans le cadre du développement de notre activité transport conteneurs au départ du port de Fos-sur-Mer, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation transport.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions principales seront :
-Envoi des informations aux conducteurs
-Assurer le suivi quotidien des livraisons et enlèvements portuaires
-Gérer les rendez-vous sur les terminaux portuaires
-Suivre les entrées/sorties de conteneurs
-Contrôler les documents de transport
-Être l'interface entre exploitation, clients, transitaires et terminaux
-Gestion des bons de commandes et des mails
Profil recherché
-Expérience souhaitée dans le transport routier, maritime ou logistique conteneurs
-Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels transport)
-Connaissance du port de Fos-sur-Mer appréciée
-Sens de l'organisation et réactivité
-Bon relationnel et capacité à gérer le stress
Nous proposons
Salaire selon expérience
Primes éventuelles
Poste évolutif
Environnement dynamique
Détails de l’offre
- Métier
- ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION TRANSPORT CONTENEUR
- Lieu
- 13 - ST MARTIN DE CRAU
- Région / département
- Bouches-du-Rhône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- N4203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RDYL
Compétences
- Réglementation du transport de marchandises
- Constituer un dossier de transport
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- 2 An(s) - transport