CHAUFFEUR SPL (H/F)
- Lieu du poste
- 13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
- Entreprise
- TRANSPORTS HLR
- Métier
- CHAUFFEUR SPL
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 42H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons un conducteur SPL qui aura pour mission principale d'assurer le transport et la livraison de marchandises sur un périmètre régional selon les besoins.
- Conduite d'un ensemble routier équipé d'une semi-remorque fond mouvant, benne, conteneur ou autre
- Chargement et déchargement en autonomie
- Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport
- Contrôle du véhicule et entretien courant
- Gestion des documents de transport
PROFIL RECHERCHE :
Permis CE en cours de validité - FIMO / FCO à jour
Carte conducteur valide
Expérience en fond mouvant appréciée
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis CE en cours de validité
Avoir un bon contact client et représenter l'image de marque de l'entreprise lors des livraisons
Candidater par mail : [email protected]
ou par téléphone : 0646453350
Détails de l’offre
- Entreprise
- TRANSPORTS HLR
- Métier
- CHAUFFEUR SPL
- Lieu
- 13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
- Région / département
- Bouches-du-Rhône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 42H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- N4115
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RFFS
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- FIMO/FCOS
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- 1 An(s)