Ouvrier paysagiste confirmé service création
Ouvrier paysagiste confirmé (H/F) service création (H/F)
- Lieu du poste
- 41 - Saint-Claude-de-Diray
- Entreprise
- CG ENVIRONNEMENT
- Métier
- Ouvrier paysagiste confirmé service création
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de St Claude de Diray, un ouvrier paysagiste expérimenté en travaux de création. (H/F)
Vous variez vos journées entre terrassement, plantations, maçonnerie, dallage, pose de clôtures...
Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif
Prise de poste tous les matins à l'agence. Travail du lundi au vendredi.
Permis B indispensable.
Permis BE/C/CE seraient un plus
Salaire selon compétences
Mutuelle familiale avantageuse
Prime de fin d'année
6ème semaine de repos
Indemnités de petits déplacements
Heures supplémentaires majorées
Formations régulières
Possibilité d'évolution
Détails de l’offre
- Entreprise
- CG ENVIRONNEMENT
- Métier
- Ouvrier paysagiste confirmé service création
- Lieu
- 41 - Saint-Claude-de-Diray
- Région / département
- Loir-et-Cher
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- A1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RFGT
Compétences
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)