Agent social de jour (H/F)
85 - STE CECILE
- Lieu du poste
- 85 - STE CECILE
- Entreprise
- RESIDENCE AUTONOMIE LES GRANDS PARENTS
- Métier
- Agent social de jour
- Type de contrat
- CDD - 22 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel - 24H45/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
Sous la responsabilité de la responsable de la Résidence Autonomie, l'agent(e) social(e) assure l'accompagnement individuel de chaque résident(e) dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que possible les capacités propres de la personne accueillie. Il/elle participe également aux activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (soins, repas, lingerie, entretien des parties communes, animations, etc.).
Missions principales :
-Entretien des locaux
-Animation auprès des résidents
-Service des repas du soir
Conditions recherchées :
-Avoir au moins 18 ans
-Disponibilité du 1er août au 25 août
-Travail un week-end sur deux
-Horaires d'après-midi : 14h-21h en semaine / 12h-21h le week-end
Détails de l’offre
- Entreprise
- RESIDENCE AUTONOMIE LES GRANDS PARENTS
- Métier
- Agent social de jour
- Lieu
- 85 - STE CECILE
- Région / département
- Vendée
- Type de contrat
- CDD - 22 Jour(s)
- Temps de travail
- Temps partiel - 24H45/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1301
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QYMX
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Expérience
- Débutant accepté