Employé / Employée de libre-service
Employé / Employée de libre-service (H/F)
51 - REIMS
- Lieu du poste
- 51 - REIMS
- Métier
- Employé / Employée de libre-service
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience exigée
- 6 Mois - sur le même type de poste
- Salaire
- Horaire de 12.05 Euros sur 12 mois
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous serez en charge de l'accueil de nos clients, de l'encaissement, du rempotage des rayons et de la réception des marchandises.
Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec deux jours de repos non fixes et un dimanche sur deux non travaillé) entre 8h et 21H : votre planning sera élaboré mensuellement.
Vous possédez obligatoirement un bon relationnel pour valoriser notre enseigne de proximité.
***PORTS DE CHARGES ALLANT JUSQUE 10KG***
***PRISE DE POSTE URGENTE***
Détails de l’offre
- Métier
- Employé / Employée de libre-service
- Lieu
- 51 - REIMS
- Région / département
- Marne
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Horaire de 12.05 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- D1507
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QYVY
Compétences
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 6 Mois - sur le même type de poste