Second.e de cuisine - Vitrolles (13)
Second.e de cuisine - Vitrolles (13) H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 13 - VITROLLES
- Entreprise
- LA BASTIDE DES OLIVIERS
- Métier
- Second.e de cuisine - Vitrolles (13)
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 1H35/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons un.e Second.e de cuisine en CDI pour notre Résidence La Bastide des Oliviers, afin de garantir aux résidents une expérience de repas soignée savoureux, adaptés à leurs besoins spécifiques.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la confection des plats chauds et froids
- Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
- Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication
- Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
- Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux
- Participer à la démarche qualité et de certification
- Suppléer le Chef cuisinier en cas d'absence (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).
Pourquoi chez nous ?
Parce que nos patients sont de fins gourmets et qu'ils comptent sur vous pour les régaler
Parce que la cuisine et le restaurant sont des lieux de vie essentiels qui méritent toute notre attention
Parce que c'est aussi un bon moyen de nous rencontrer et, pourquoi pas, de rester à nos côtés !
Détails de l’offre
- Entreprise
- LA BASTIDE DES OLIVIERS
- Métier
- Second.e de cuisine - Vitrolles (13)
- Lieu
- 13 - VITROLLES
- Région / département
- Bouches-du-Rhône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 1H35/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- G1609
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QYZL
Compétences
- BP arts de la cuisine
- CAP cuisine
- Dresser des plats pour le service
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Expérience
- 1 An(s)
