OFFRE D'EMPLOI - Analyste crédit / Tiers-financement
OFFRE D'EMPLOI - Analyste crédit / Tiers-financement (H/F)
- Lieu du poste
- 31 - TOULOUSE
- Entreprise
- GE AREC OCCITANIE
- Métier
- OFFRE D'EMPLOI - Analyste crédit / Tiers-financement
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
L'Agence Régionale Énergie Climat Occitanie (AREC) accompagne les collectivités et acteurs publics dans la transition énergétique, notamment à travers le dispositif Rénov'Occitanie.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'AREC recherche un(e) analyste financier(ère) pour renforcer l'équipe investissement et assurer la continuité opérationnelle des missions de tiers-financement.
Missions principales
Rattaché(e) au Responsable d'activité Investissement, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne d'instruction et de suivi des prêts.
Instruction et gestion financière Tiers financement
- Coordonner, instruire, met en amortissement les dossiers de demande de prêts (analyse financière, risques, conformité) via des procédures et un logiciel spécialisé
- Organiser et animer les comités de crédit (COCRED).
- Assurer la gestion du portefeuille de prêts et de caisses d'avance, notamment le suivi des échéances de prêts, les remboursements anticipés, les défauts de paiements, conformément aux procédures en vigueur.
- Suivre les opérations de contrôle interne liés à l'activité de tiers-financement et reporter auprès du Responsable.
- Piloter la rédaction des reportings auprès des différentes parties prenantes internes et partenariales.
- Gestion administrative du tiers financement
- De manière générale, suivi des relations clients et partenariaux (courtiers, assurance, syndics, etc.)
Développement du tiers financement indirect
- Participer opérationnellement au développement de nouvelles offres de financement de la rénovation énergétique en lien avec le réseau bancaire régional
- Contribution aux différents projets de partenariat initié par l'AREC pour la massification et la simplification du financement de la rénovation énergétique en Occitanie.
- Représenter l'AREC auprès des partenaires et acteurs territoriaux si nécessaire.
Profil recherché
Formation & expérience
- Formation supérieure en finance, gestion ou économie (à partir de Bac+3).
- Excellente maitrise d'Excel
- Expérience en banque recommandée, notamment avec maîtrise d'outils de gestion et d'édition de prêts ou de dispositif de contrôle interne.
Savoir-faire & savoir-être
- Sérieux et motivé
- Rigueur administrative et financière
- Autonomie, esprit d'analyse et force de proposition.
Conditions d'exercice
- Lieu de travail : Poste basé à Toulouse (locaux de l'AREC Occitanie)
- Employeur : GE AREC OCCITANIE
- Type de contrat : CDD 6 mois - Cadre
- Convention : SYNTEC, coefficient 115, position 2.1
- Rémunération/Statut : 30 à 32 K€ selon profil
- Démarrage du contrat : à partir de juin 2026
Détails de l’offre
- Entreprise
- GE AREC OCCITANIE
- Métier
- OFFRE D'EMPLOI - Analyste crédit / Tiers-financement
- Lieu
- 31 - TOULOUSE
- Région / département
- Haute-Garonne
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- C1202
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QZXG
Compétences
- Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté