Assistant / Assistante accueil petite enfance
Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Lieu du poste
- 59 - LAMBERSART
- Entreprise
- COMPTINE
- Métier
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Type de contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté - Expérience appréciée
- Salaire
- Mensuel de 2100.00 Euros à 2223.00 Euros sur 12 mois
Au sein d'une structure petite enfance accueillant 20 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Missions principales :
- Assurer l'accueil, les repas, les soins et le développement des apprentissages des enfants.
- Veiller au bien-être et aux soins des enfants en collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
- Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure.
- Travailler en équipe et faire preuve d'un excellent savoir-être.
Compétences et qualités requises :
- Diplôme obligatoire : CAP Petite Enfance.
- Connaissance de l'approche LOCZY et de la pédagogie Montessori serait un plus.
- Expérience appréciée sur un poste similaire, mais pas impérative.
- Sens du contact, patience et bienveillance.
Type de contrat : Contrat de remplacement pour arrêt maladie, renouvelable.
Horaires :
- Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30.
- Travail sur 4 ou 5 jours par semaine.
Détails de l’offre
- Entreprise
- COMPTINE
- Métier
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Lieu
- 59 - LAMBERSART
- Région / département
- Nord
- Type de contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2100.00 Euros à 2223.00 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1307
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QZZS
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Petite enfance
Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée