Conducteur routier national / Conductrice routière national
Conducteur routier national / Conductrice routière national (H/F)
- Lieu du poste
- 79 - MELLE
- Entreprise
- SARL T.C.M.G
- Métier
- Conducteur routier national / Conductrice routière national
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 46H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
Nous recherchons 2 Conducteurs (rices) routiers (ères) nationaux (ales) H/F au départ de SAINT MARTIN LES MELLE (79) en URGENCE
Vous êtes attaché(e) à des valeurs telles que le professionnalisme et le respect, vous appréciez le goût du contact et serez soucieux au quotidien de la qualité de service due à nos clients.
Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec nos clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle.
Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour.
L'ADR OBLIGATOIRE.
Contrat sur 200 heures/mois.
Vous interviendrez pour un portefeuille de clients directs à 80% et les chargements et déchargements seront à 80% en complet.
Pas de blocage le week-end avec retour possible tôt le samedi matin.
Bonne connaissance des itinéraires
Taux horaire conventionnel.
***ATTENTION LE POSTE N'EST PAS EN DÉLOCALISÉ***
Détails de l’offre
- Entreprise
- SARL T.C.M.G
- Métier
- Conducteur routier national / Conductrice routière national
- Lieu
- 79 - MELLE
- Région / département
- Deux-Sèvres
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 46H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- N4101
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RBBM
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Réaliser les opérations d'attelage
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)