Assistant(e) technique - chargé(e) de planification
Assistant(e) technique - chargé(e) de planification (H/F)
- Lieu du poste
- 92 - ISSY-LES-MOULINEAUX
- Entreprise
- CASTE ING
- Métier
- Assistant(e) technique - chargé(e) de planification
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes au cœur de l'activité technique et jouez un rôle clé dans la coordination des opérations :
- Planifier et gérer les agendas des experts techniques
- Assurer le suivi et la gestion des rapports via nos outils digitaux (plateforme et serveur interne)
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et prestataires (suivi des opérations, travaux, contrôles)
- Gérer les appels téléphoniques et traiter les demandes
- Participer à la gestion des factures prestataires
- Mettre à jour les bases de données clients et prestataires (ERP et plateforme)
- Veiller au respect des procédures internes et à la qualité des livrables
- Apporter un support transversal aux différents services
- Contribuer à la bonne organisation globale de l'activité technique et administrative
Détails de l’offre
- Entreprise
- CASTE ING
- Métier
- Assistant(e) technique - chargé(e) de planification
- Lieu
- 92 - ISSY-LES-MOULINEAUX
- Région / département
- Hauts-de-Seine
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- M1621
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QTTH
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- 2 An(s)