EMPLOYÉ LIBRE SERVICE EXPÉRIMENTÉ
EMPLOYÉ LIBRE SERVICE EXPÉRIMENTÉ (H/F)
45 - LA FERTE ST AUBIN
- Lieu du poste
- 45 - LA FERTE ST AUBIN
- Entreprise
- FERTIS
- Métier
- EMPLOYÉ LIBRE SERVICE EXPÉRIMENTÉ
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 13.0 mois
L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin.
Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin
Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes
Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients
Détails de l’offre
- Entreprise
- FERTIS
- Métier
- EMPLOYÉ LIBRE SERVICE EXPÉRIMENTÉ
- Lieu
- 45 - LA FERTE ST AUBIN
- Région / département
- Loiret
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 13.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- D1507
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QWNG
Compétences
- Réaliser le réassort
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- 1 An(s)