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Accueil / Offre d’emploi

Employé / Employée de ménage et/ou gouvernant/e - samedis

Employé / Employée de ménage et/ou gouvernant/e - samedis (H/F)

CDD - 2 MoisTemps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériésHoraire de 12.02 Euros à 14.00 Euros
Lieu du poste
26 - CHATEAUNEUF DE GALAURE
Entreprise
MENAGEZ VOUS 26
Métier
Employé / Employée de ménage et/ou gouvernant/e - samedis
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience exigée
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 14.00 Euros

2 postes à pourvoir les samedis de la saison estivale (Juillet et Août)

Vous avez pour missions :

- ménage et entretien (lieu de vie et sanitaires)
- état des lieux de sortie

Vous avez idéalement une première expérience sur même type de poste

Détails de l’offre

Entreprise
MENAGEZ VOUS 26
Métier
Employé / Employée de ménage et/ou gouvernant/e - samedis
Lieu
26 - CHATEAUNEUF DE GALAURE
Région / département
Drôme
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Temps de travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 14.00 Euros
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
G1501
Source
France Travail
Référence
207QWNR

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Expérience

  • Débutant accepté