Plombier H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 06 - NICE
- Entreprise
- CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
- Métier
- Plombier
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
Nous recherchons pour notre équipe des Services Généraux au sein du Centre Hospitalier Sainte Marie Nice un Plombier H/F. Pour un poste à pourvoir pour un CDD de 6 mois.
Diplôme en Plomberie Obligatoire (CAP ou BEP).
Amplitude horaire : 8h00-15h48., du lundi au vendredi.
Rémunération :
Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51
Reprise de l'ancienneté (100%), primes.
Parking et self d'entreprise
Prise en charge des transports en commun à 50%
RTT
Une première expérience serait un plus.
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois renouvelable
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise
RTT
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Détails de l’offre
- Entreprise
- CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
- Métier
- Plombier
- Lieu
- 06 - NICE
- Région / département
- Alpes-Maritimes
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- F1603
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QWPV
Compétences
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- Débutant accepté