Responsable de magasin d'optique
Responsable de magasin d'optique (H/F)
- Lieu du poste
- 38 - Crolles
- Entreprise
- OPTICAL CENTER
- Métier
- Responsable de magasin d'optique
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Optical Center de Crolles, en Isère (38), recherche son/sa futur(e) Responsable de magasin !
Vos missions : Assurer la gestion quotidienne du magasin, Encadrer, motiver et accompagner l'équipe, Garantir un accueil client de qualité et un service irréprochable, Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux, Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des procédures, Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs
Profil recherché : Expérience confirmée dans l'optique et/ou le management d'équipe, Sens du commerce et du service client, Leadership, organisation et esprit d'équipe, Dynamisme, autonomie et rigueur, Diplôme en optique apprécié
Nous offrons : Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne reconnue, Une équipe dynamique et un environnement stimulant, Une rémunération attractive selon profil + primes
Pour postuler, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Rejoignez Optical Center et participez à une belle aventure professionnelle !
Détails de l’offre
- Entreprise
- OPTICAL CENTER
- Métier
- Responsable de magasin d'optique
- Lieu
- 38 - Crolles
- Région / département
- Isère
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- J1405
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QWSV
Compétences
- Lunetterie / optique
- Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
- Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
- Renseigner des documents médico-administratifs
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté