Menuisier Poseur (H/F)
- Lieu du poste
- 35 - Saint-Jouan-des-Guérets
- Entreprise
- RESEAU ALLIANCE
- Métier
- Menuisier Poseur
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 24 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Vos missions
Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, portails, portes de garage.
Interventions principalement en rénovation et réhabilitation
Travail soigné dans le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité attendue
Profil recherché
Menuisier poseur expérimenté et autonome
Expérience significative en rénovation / réhabilitation
Parcours chez des artisans ou entreprises de menuiserie apprécié
Les profils ayant travaillé uniquement en collectif neuf ou fabrication atelier ne sont pas recherchés
Permis B obligatoire (véhicule requis pour se rendre à l'entreprise)
Conditions
Contrat intérim 3 à 4 mois, avec embauche en CDI si la mission est concluante
Temps de travail : 39h/semaine (possibilité 35h selon profil)
Taux horaire : de 13 € à 16 € brut, selon expérience
Véhicule de service prêté durant la mission
Participation possible aux frais de déplacement si éloignement géographique
Détails de l’offre
- Entreprise
- RESEAU ALLIANCE
- Métier
- Menuisier Poseur
- Lieu
- 35 - Saint-Jouan-des-Guérets
- Région / département
- Ille-et-Vilaine
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- F1614
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QTQH
Compétences
- Techniques de maçonnerie
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 24 Mois