Conducteur de ligne (H/F)
- Lieu du poste
- France
- Entreprise
- PROMAN
- Métier
- Conducteur de ligne
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 48H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Vos missions :
Assurer les travaux manuels (tri et effeuillage d'épis de maïs, vidange de cellules de séchage, prélèvement d'échantillons, etc.) Assurer la surveillance et le fonctionnement des outils de triage de séchage ou de conditionnement Participer au nettoyage et rangement du magasin Assurer en remplacement ou en renfort toutes les missions nécessaires au fonctionnement de l'usine Condition de travail : Travail à partir de fin juin jusqu'à octobre sans interruption
Profil recherché :
Compétences requises : Nous attendons de vous une certaine rigueur, une polyvalence . Vous devez être flexible sur les horaires
Intéressé ? Postulez !!! Qu'est-ce que vous gagnez en étant chez Proman ? Bénéficier de nombreux avantages, des privilèges facilitant votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfant, recherche de logement, etc.) CET à 5% Evoluer dans une carrière professionnelle Etre accompagné(e) sur votre santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) Profiter des réductions grâce au CSE (voyage, parc zoo, cinéma, etc.) De la montée en compétences
Détails de l’offre
- Entreprise
- PROMAN
- Métier
- Conducteur de ligne
- Lieu
- France
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- 48H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- H2102
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QTXY
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)