Ouvrier / Ouvrière viticole (H/F)
- Lieu du poste
- 49 - SAVENNIERES
- Entreprise
- LES VINS DOMAINE DU CLOSEL
- Métier
- Ouvrier / Ouvrière viticole
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 36H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Le domaine du Closel, 15 ha en agriculture biologique et Biodynamie, situé sur l'AOP Savennières recherche des ébourgeonneurs (H ou F).
Inscrit dans une philosophie de protection et de préservation de la biodiversité, le domaine du Closel profite d'un terroir exceptionnel donnant sur la Loire afin de proposer une production de très grande qualité.
Le domaine est situé à 20 minutes d'Angers en voiture.
MISSIONS :
Vous effectuez l'ébourgeonnage et le palissage selon les consignes de l'entreprise. PROFIL : Vous avez une première expérience en ébourgeonnage et/ou vous êtes motivés. Le permis B est souhaité.
CONDITIONS PROPOSEES :
Vous travaillez sur une base de 36H/hebdo du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 (du lundi au jeudi) et de 8h00 à 12h00 (le vendredi).
Détails de l’offre
- Entreprise
- LES VINS DOMAINE DU CLOSEL
- Métier
- Ouvrier / Ouvrière viticole
- Lieu
- 49 - SAVENNIERES
- Région / département
- Maine-et-Loire
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Temps de travail
- 36H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- A1418
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QVBL
Compétences
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques d'effeuillage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
- Techniques de taille de fructification
- Entretenir un arbre, une plantation
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté