Responsable maintenance en résidence hôtelière
Responsable maintenance en résidence hôtelière (H/F)
- Lieu du poste
- 06 - MOUGINS
- Entreprise
- LE CLUB MOUGINS
- Métier
- Responsable maintenance en résidence hôtelière
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
Le Club Mougins, résidence hôtelière de 58 appartements située à Mougins, recherche un(e) responsable maintenance.
En charge du service technique, vos tâches seront :
Gérer le service et l'équipe (2 personnes)
En charge de la sécurité du site et application des normes et règles en vigueur
Panifier et répartir le travail entre les membres de l'équipe
Contrôler les appartements, les parties communes et les extérieurs
Organiser et faire effectuer et/ou effectuer les interventions techniques dans les appartements, les parties communes et les extérieurs
Passer les commandes et gérer les stocks / inventaires
Compétences polyvalentes : électricité, peinture, plomberie, petite maçonnerie, dépannage électro-ménager, travaux divers
Qualités nécessaires pour le poste:
Leadership et management
Pro-activité et sens du service client
Excellente communication
Habilitation électrique souhaitée
Anglais apprécié
Détails de l’offre
- Entreprise
- LE CLUB MOUGINS
- Métier
- Responsable maintenance en résidence hôtelière
- Lieu
- 06 - MOUGINS
- Région / département
- Alpes-Maritimes
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- I1101
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QVDN
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Préconiser des programmes d'entretien
- Préconiser des travaux
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- 1 An(s)