Agent(e) d'entretien / Agent de propreté
Agent(e) d'entretien / Agent de propreté (H/F)
- Lieu du poste
- 74 - CLUSES
- Entreprise
- ARC PRO
- Métier
- Agent(e) d'entretien / Agent de propreté
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 11H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Dans le cadre de l'entretien de locaux professionnels, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien sérieux(se), motivé(e) et autonome.
Type de contrat : Temps partiel /Possibilité d'évolution vers un temps plein en cas d'accroissement d'activité
Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
Dépoussiérage des surfaces
Aspiration et lavage des sols
Entretien des sanitaires et des parties communes
Application stricte des règles d'hygiène et de propreté
Organisation du travail :
Du mardi au vendredi : 1h30 par jour
Le samedi : 5h30
Soit un total de 11h30 par semaine
Profil recherché :
Personne ponctuelle, rigoureuse et autonome
Expérience en nettoyage appréciée mais pas obligatoire
Compétences :
Techniques de nettoyage des surfaces
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Organisation et autonomie
Détails de l’offre
- Entreprise
- ARC PRO
- Métier
- Agent(e) d'entretien / Agent de propreté
- Lieu
- 74 - CLUSES
- Région / département
- Haute-Savoie
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 11H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QQXD
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
- Entretenir une surface, un sol
- Laver des vitres
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Qualités professionnelles
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- Débutant accepté