Référent Prévention Jeunesse (H/F)
- Lieu du poste
- 13 - Marseille 13e Arrondissement
- Entreprise
- MGRH CONSEIL
- Métier
- Référent Prévention Jeunesse
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2560.0 Euros sur 12.0 mois
MGRH, cabinet RH indépendant recherche pour son client, Centre Social implanté dans le 13ième arrondissement de Marseille, un.e Référent.e Prévention Jeunesse pour renforcer son pôle Enfance Jeunesse.
Tu veux faire une vraie différence dans la vie des jeunes d'un territoire vivant et engagé ? Ce poste est fait pour toi.
Structure de proximité organisée autour de 3 pôles complémentaires - Enfance Jeunesse, Famille Adultes Seniors, et Accueil/Administration - ce centre social est un lieu de vie, de liens et d'initiatives collectives où on croit en la force du collectif et en la capacité des jeunes à être acteurs de leur propre parcours.
Tes missions au quotidien :
Rattaché.e à la Référente Jeunesse, tu joues un rôle clé dans l'accompagnement d'une soixantaine de jeunes du secteur. Concrètement, tu :
- Vas à la rencontre des jeunes (filles et garçons de 11 à 18 ans) sur leur zone de vie sociale, en portant une attention particulière à celles et ceux qui sont les plus éloigné.e.s des dispositifs socio-éducatifs existants
- Élabores et animes le projet d'animation prévention jeunesse, en lien avec le projet social et les problématiques du territoire, en collaboration avec l'Animateur Jeunesse, la Référente Enfance Jeunesse et la direction de la structure
- Accueilles et animes un public de jeunes de 11 à 25 ans, en créant un cadre bienveillant, stimulant et adapté à leurs besoins
- Développes et entretiens le partenariat local et pluridisciplinaire, pour démultiplier les ressources et les opportunités pour les jeunes
- Assures la gestion administrative, financière et matérielle de ton activité : écriture de projets, bilans, suivi budgétaire
- Participes à l'animation globale de la structure : événements, temps collectifs, séjours. tu es un maillon fort de la vie du centre
Organisation du temps de travail
Le rythme de ce poste est pensé pour coller aux besoins réels des jeunes :
Hors vacances scolaires : mardi au samedi
Vacances scolaires : lundi au vendredi
Travail en soirée (entre 19h et 23h) selon les actions
35h/semaine
Le profil qu'on recherche
Tu es titulaire d'un DEJEPS ou BPJEPS avec une expérience confirmée auprès d'un public jeune, et tu te reconnais dans tout ça :
Tu sais aller vers les jeunes, créer du lien et instaurer une relation de confiance
Tu maîtrises la conception et le pilotage de projets, de l'écriture au bilan
Tu as des notions de gestion budgétaire
Tu es à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
Tu aimes travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri-institutionnelle
Tu as le sens du terrain, de l'initiative et de l'organisation
Tu fais preuve de discrétion professionnelle et d'une belle aisance relationnelle
Ce qu'on te propose
CDI, avec une prise de poste dès que possible
Rémunération : 2 300 € - 2 560 € brut/mois selon profil et expérience
Convention Collective ALISFA
8 jours de congés supplémentaires
Une structure à taille humaine, engagée et bienveillante
Des projets qui ont du sens, et une vraie marge d'initiative
Tu t'es projeté.e ? Alors envoie ton CV et ta lettre de motivation !!
Notre client s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
Détails de l’offre
- Entreprise
- MGRH CONSEIL
- Métier
- Référent Prévention Jeunesse
- Lieu
- 13 - Marseille 13e Arrondissement
- Région / département
- Bouches-du-Rhône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2560.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- G1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QRBJ
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Encourager la participation active des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Qualités professionnelles
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Expérience
- 2 An(s)
