Se connecter

Vous n'avez pas de compte ? S'inscrire maintenant

Mot de passe perdu ?

S'inscrire

Accueil / Offre d’emploi

Contrôleur de gestion

Contrôleur de gestion (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journéeAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
69 - LYON
Lieu du poste
69 - LYON
Entreprise
CRESCENDO LYON
Métier
Contrôleur de gestion
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
3 An(s)
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Contrôleur de gestion H/F.
Rattaché à la Direction Financière et en lien étroit avec le Responsable du service comptabilité, vous serez en charge du pilotage de la performance économique de l'entreprise à travers la production d'analyses financières fiables et pertinentes. Vous contribuerez activement à la prise de décisions stratégiques et collaborerez étroitement avec le Responsable Comptable ainsi que la DAF.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de la performance
- Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
- Mettre en place et améliorer les outils de pilotage
- Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel et proposer des actions correctives
- Budget et prévisions
- Participer à l'élaboration des budgets annuels
- Réaliser les prévisions (forecast, reforecast)
- Assurer le suivi budgétaire et alerter en cas de dérive
Reporting
- Produire les reportings mensuels à destination de la direction
- Fiabiliser et analyser les données financières
- Participer à la clôture mensuelle en lien avec le Responsable Comptable
Analyse financière
- Réaliser des analyses de rentabilité (par activité, produit, projet.)
- Suivre les coûts, marges et résultats
- Contribuer à l'optimisation des performances économiques
Collaboration transverse
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Comptable pour garantir la fiabilité des données
- Accompagner les opérationnels dans le suivi de leur performance
- Être un véritable partenaire des différents services

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures
Horaires : du lundi au vendredi, 09H00-12H00 / 13H00-17H00
Salaire : 55-60K€ brut annuel, à négocier selon profil
Avantages : télétravail possible, tickets restaurant de 9€/jour travaillé (dont 50% part patronale), salle de pause / loisirs / sports, activités d'entreprise régulières (Afterworks, évènements divers)
Localisation : LYON

Profil recherché

Issu d'une formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire
Une expérience en environnement multi-sociétés ou groupe est un plus

Compétences techniques

- Excellente maîtrise d'Excel
- Bonne connaissance des outils de reporting et des ERP
- Maîtrise des techniques d'analyse financière et de contrôle de gestion
- Connaissance des bases comptables

Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et d'un esprit critique vous permettant de prendre du recul et d'interpréter les données avec pertinence.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que pour votre sens de l'organisation, vous permettant de gérer efficacement vos priorités.

Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en transversal et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Vous avez la capacité de rendre des données financières accessibles et compréhensibles pour des publics non spécialisés.
Enfin, vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration des processus et à la prise de décision.

Détails de l’offre

Entreprise
CRESCENDO LYON
Métier
Contrôleur de gestion
Lieu
69 - LYON
Région / département
Rhône
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
M1204
Source
France Travail
Référence
207QRKF

Compétences

  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Expérience

  • 3 An(s)