Conducteur de Ligne Conditionnement
Conducteur de Ligne Conditionnement H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 95 - TAVERNY
- Entreprise
- GI GROUP
- Métier
- Conducteur de Ligne Conditionnement
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu : Taverny (95)
Salaire : 13€/h
Durée effective : 35h/ semaine
Horaires : Journée ou 2x8
Type de contrat : Mission d'intérim
Date de démarrage : Dès que possible
Intitulé de poste : Agent de Conditionnement Polyvalent H/F
Notre client, société reconnue dans l'industrie médicale recherche un Conducteur de Ligne Conditionnement H/F
Vos Missions
- Approvisionnement des machines de conditionnement en flacons bouchons et ramassage en fin de ligne
- Enfournement et défournement des plateaux contenant les flacons de réactifs (poids du plateau compris entre 5 et 10kg) dans les lyophilisateurs (activité non continue qui dure environ 2h en cumul dans la journée)
Votre Profil
Vous justifiez d'une première expérience en conditionnement ainsi qu'en réglage de lignes de production.
Rigoureux, vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant, notamment en milieu pharmaceutique soumis à des procédures qualité strictes.
Responsable, impliqué et motivé, vous faites également preuve d'un bon esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Détails de l’offre
- Entreprise
- GI GROUP
- Métier
- Conducteur de Ligne Conditionnement
- Lieu
- 95 - TAVERNY
- Région / département
- Val-d’Oise
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- H3304
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QRKZ
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 1 An(s)