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Accueil / Offre d’emploi

Chauffagiste

Chauffagiste (H/F)

Intérim - 2 Mois35H/semaine Travail en journéeHoraire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
10 - Troyes
Lieu du poste
10 - Troyes
Entreprise
SUPPLAY BTP
Métier
Chauffagiste
Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
12 Mois
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Nous recherchons un(e) Chauffagiste pour renforcer les équipes d'un de nos clients.

Maintenance et installation des systèmes de production d'eau chaude (électrique, gaz, pompe à chaleur) et systèmes de chauffage
Installation et remplacement de chaudières
Pose de canalisations, découpe des tuyaux, soudure acier et cuivre
Raccordement des installations à l'alimentation en eau, électricité ou gaz
Vérification du bon fonctionnement et de l'étanchéité des installations avant mise en service
Détection, diagnostic, et dépannage des éléments défectueux
Contrôle des installations (pression, température, conformité)

Détails de l’offre

Entreprise
SUPPLAY BTP
Métier
Chauffagiste
Lieu
10 - Troyes
Région / département
Aube
Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
I1308
Source
France Travail
Référence
207QRRK

Compétences

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Installer des équipements de chauffage
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • 12 Mois