Approvisionneur (se) (H/F)
- Lieu du poste
- 37 - VERNEUIL SUR INDRE
- Entreprise
- VERNEUIL
- Métier
- Approvisionneur (se)
- Type de contrat
- CDD - 18 Mois
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service Achats, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) pour rejoindre notre coopérative laitière.
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous assurez la gestion des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
Vos missions :
- Gérer les approvisionnements en emballages, consommables, produits d'entretiens, produits chimiques (fuel, gasoil, soude, acide .) en collaboration avec votre responsable
- Passer les commandes selon les conditions définies et assurer leur suivi (délais, quantités)
- Suivre les commandes et relancer les fournisseurs en cas de besoin
- Améliorer la performance des fournisseurs (suivi des délais, qualité de service)
- Gérer les non-conformités et litiges fournisseurs
- Veiller au respect des délais de livraison et anticiper les risques de rupture
- Assurer une bonne gestion des stocks et participer à leur optimisation
- Contrôler la cohérence des besoins en lien avec la production et les achats
- Mettre à jour les données et maintiens du paramétrage des articles, des fournisseurs dans l'ERP
- Participer à l'amélioration continue des process d'approvisionnement
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable Achats
Votre objectif est simple : assurer la mise à disposition des consommables auprès de la production dans les délais impartis.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et êtes à l'aise avec un outil de type ERP/GPAO (idéalement VIF)
- Vous savez gérer les priorités et travailler en coordination avec les différents services
- Une connaissance de l'environnement agroalimentaire serait un plus.
Rémunération et avantages :
- Type de contrat : CDD de 18 mois
- Prise de poste : dés que possible à la laiterie de verneuil
- Un salaire fixe entre 27.000€ et 30.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Un horaire de travail de 37h hebdomadaire du lundi au vendredi.
- Une mutuelle et autres avantages (logement, indemnité domicile-travail
- Un CSE attractif avec des chèques cadeaux et vacances.
- L'adhésion à une retraite supplémentaire
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Détails de l’offre
- Entreprise
- VERNEUIL
- Métier
- Approvisionneur (se)
- Lieu
- 37 - VERNEUIL SUR INDRE
- Région / département
- Indre-et-Loire
- Type de contrat
- CDD - 18 Mois
- Temps de travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- N1303
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QRVY
Compétences
- Législation sociale
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Utiliser les outils numériques
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 2 An(s)