Employé de pressing (H/F)
76 - LE HAVRE
- Lieu du poste
- 76 - LE HAVRE
- Entreprise
- PARIS PRESSING
- Métier
- Employé de pressing
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros
Vos tâches de travail seront les suivantes:
- Réalisation de nettoyage à sec
- Réalisation de repassage
- Réalisation de nettoyage, blanchisserie
- Accueil client
- Livraison auprès des hôtels etc
Établissement ouvert du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine)
formation en interne
Détails de l’offre
- Entreprise
- PARIS PRESSING
- Métier
- Employé de pressing
- Lieu
- 76 - LE HAVRE
- Région / département
- Seine-Maritime
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- D1205
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QRWS
Compétences
- Gestes et postures de manutention
- Techniques de désinfection des surfaces
- Techniques de repassage éco-responsables
- Codes et symboles
- Utilisation de console vapeur
- Techniques de peinture au pistolet
- Techniques de détachage
- Caractéristiques des produits d'entretien textiles
- Symboles d'entretien des textiles
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
- Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Détacher des tissus et peaux
- Identifier une tache ou une salissure
- Préparer un article en vue du repassage
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
- Appliquer un traitement, un produit
- Trier, ranger des produits, des matières premières
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE