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Accueil / Offre d’emploi

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie (H/F)

CDITemps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...Horaire de 12.02 Euros à 12.11 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
28 - Chartres
Entreprise
LE GOUT DE VIVRE
Métier
Auxiliaire de vie
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Expérience exigée
3 An(s)
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 12.11 Euros sur 12.0 mois

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

-Entretenir le domicile de nos bénéficiaires (aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles),

-Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche),

-Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir),

-Aider nos bénéficiaires lors de leur toilette (alités, au lavabo ou à la douche selon le niveau de dépendance),

-Aider au coucher (petite toilette, change).

Vous pouvez être amené à travailler du lundi au dimanche - 1 week-end sur 2 - 1 jour de repos dans la semaine.
Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité horaire le matin et le soir est souhaitable.

Détails de l’offre

Entreprise
LE GOUT DE VIVRE
Métier
Auxiliaire de vie
Lieu
28 - Chartres
Région / département
Eure-et-Loir
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 12.11 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
K1311
Source
France Travail
Référence
207QSMF

Compétences

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Faciliter les démarches administratives
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Expérience

  • 3 An(s)