Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
- Lieu du poste
- 60 - La Rue-Saint-Pierre
- Entreprise
- FAMILLES RURALES FEDERATION DEPARTEMEN
- Métier
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
- Type de contrat
- CDD - 22 Jour(s)
- Durée du travail
- 50H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 487.76 Euros sur 12 mois
Le mouvement Familles rurales de l'Oise organise un accueil de loisirs du 6 au 31 Juillet 2026 dans le village de LA RUE SAINT PIERRE (60510). Pour mener à bien le projet et proposer 4 semaine d'animation aux enfants, nous recherchons notre futur(e) directeur/directrice.
Vous êtes titulaire/stagiaire du BAFD ou équivalent?
Vous savez encadrer et animer une équipe de salariés ?
Vous êtes en mesure de conduire un projet pédagogique ?
Alors si vous êtes motivé, dynamique et bienveillant, rejoignez notre équipe !
Vous serez engagé en CEE (Contrat d'Engagement Educatif), contrat habituel du personnel pédagogique occasionnel.
Votre rémunération sera de 72.93 euros BRUT / JOUR pour un diplômé, sur un total de 22 jours de travail (3 prépa + 19 jours de direction).
61.71 euros BRUT / JOUR pour un stagiaire.
Type d'emploi : CEE
Durée du contrat : 22 jours
Rémunération : à partir de 64.71€ par jour
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Permis/certification:
BAFD (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 6/07/2026
Détails de l’offre
- Entreprise
- FAMILLES RURALES FEDERATION DEPARTEMEN
- Métier
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
- Lieu
- 60 - La Rue-Saint-Pierre
- Région / département
- Oise
- Type de contrat
- CDD - 22 Jour(s)
- Temps de travail
- 50H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 487.76 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- G1237
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QSRF
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Formation
- Bac ou équivalent - Enfance
Expérience
- 1 An(s)