Se connecter

Vous n'avez pas de compte ? S'inscrire maintenant

Mot de passe perdu ?

S'inscrire

Accueil / Offre d’emploi

Agent polyvalent d'entretien

Agent polyvalent d'entretien (H/F)

CDD Insertion - 24 MoisTemps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalésHoraire de 12.7 Euros sur 12.0 mois
56 - VANNES
Lieu du poste
56 - VANNES
Entreprise
ATOUT SERVICES
Métier
Agent polyvalent d'entretien
Type de contrat
CDD Insertion - 24 Mois
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
Expérience exigée
12 Mois
Salaire
Horaire de 12.7 Euros sur 12.0 mois

Atout Services recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) :

Travail du lundi au vendredi : 20h/semaine au minimum
Horaires : 15h-19h (Prévoir selon les besoins de travailler potentiellement dans la tranche horaire 14h-20h)

Permis OBLIGATOIRE - Utilisation du véhicule de service

Effectuer les prestations en remplacement sur différents sites :
- Gérer les réclamations et les litiges d'ordre technique
- Prévenir et communiquer avec le client
- Organiser la collecte et les livraisons
- Rendre compte de l'activité et des difficultés rencontrées

Poste à pourvoir dès que possible
Expérience d'un an exigée

CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE

Détails de l’offre

Entreprise
ATOUT SERVICES
Métier
Agent polyvalent d'entretien
Lieu
56 - VANNES
Région / département
Morbihan
Type de contrat
CDD Insertion - 24 Mois
Temps de travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
Horaire de 12.7 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
I1203
Source
France Travail
Référence
207QSRZ

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Expérience

  • 12 Mois