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Accueil / Offre d’emploi

Poste de laveur de vitres

Poste de laveur de vitres (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journéeMensuel de 1877.0 Euros à 2243.00 Euros sur 12.0 mois
17 - PERIGNY
Lieu du poste
17 - PERIGNY
Métier
Poste de laveur de vitres
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 1877.0 Euros à 2243.00 Euros sur 12.0 mois

Nous recherchons un/e laveur/e de vitres à plein temps avec de l'expérience.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage de vitres pour les professionnels et les particuliers sur La Rochelle/Périgny.
Nous effectuons tous les types de vitrerie du plein pied aux accès très difficiles (travail en hauteur).

Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi de 8h à 16h avec une pause méridienne d'une heure à l'agence si vous le souhaitez, un
espace cuisine vous est réservé à vous et vos cinq autres collègues.

Prise du véhicule chaque matin pour la journée. Le planning vous est donné à la semaine.

La rémunération horaire est entre 12,38 euros et 14,79euros/ heure selon expérience.

Les heures supplémentaires vous seront payées au mois sans oublier la prime de qualité.

En fin d'année une prime annuelle vous est également versée.

Profils expérimentés souhaité ou formation avant embauche possible pour les profils débutants (POEI)

Détails de l’offre

Métier
Poste de laveur de vitres
Lieu
17 - PERIGNY
Région / département
Charente-Maritime
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1877.0 Euros à 2243.00 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
K2202
Source
France Travail
Référence
207QSVL

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 1 An(s)