VENDEUR / VENDEUSE EN GALERIE MARCHANDE
VENDEUR / VENDEUSE EN GALERIE MARCHANDE (H/F)
- Lieu du poste
- 85 - Saint-Gilles-Croix-de-Vie
- Métier
- VENDEUR / VENDEUSE EN GALERIE MARCHANDE
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Nous sommes à la recherche d'un (e) vendeur(se) qui assurera l'animation du chalet et les ventes au sein de la galerie commercial de Leclerc Saint-Gilles Croix de Vie.
Être disponible du 6 Juillet au 29 Août.
Pas de travail le dimanche, avec des horaires compris entre 9h et 19h30, pas de coupures, vous serez soit du matin soit de l'après-midi.
Vous devrez vendre des articles de petite maroquinerie en cuir et synthétique (porte-cartes, chéquier, portefeuille) ainsi que des sacs à mains Femme et pochettes Homme.
Vous occuperez notre chalet et serez responsable du stock et des ventes.
Nous cherchons une personne organisée, à fort tempérament commercial, qui est à l'aise avec tout public.
Nous privilégierons les candidatures de personnes ayant déjà eu des expériences de vente sur les marchés, foires et salons auprès des particuliers.
Envoi de CV par mail
Nous vous recontacterons dans un second temps pour un échange téléphonique et un RDV.
Détails de l’offre
- Métier
- VENDEUR / VENDEUSE EN GALERIE MARCHANDE
- Lieu
- 85 - Saint-Gilles-Croix-de-Vie
- Région / département
- Vendée
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- D1214
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QSWC
Compétences
- Analyse des besoins des clients
- Procédures d'encaissement
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Expérience
- 12 Mois