Agent technique Polyvalent (H/F)
- Lieu du poste
- 78 - GAZERAN
- Entreprise
- GROUPE SOVITRAT
- Métier
- Agent technique Polyvalent
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.6 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Agent technique polyvalent H/F
Missions
- Réalisation de la maintenance et remise en état du matériel
- Nettoyage et vérification du bon fonctionnement des équipements
- Réalisation d'opérations de maintenance simple (mécanique/électrique)
- Identification des anomalies et remontée des besoins de réparation
- Réalisation des essais et contrôles des équipements
- Vérification des performances et conformité du matériel
- Renseignement des fiches de contrôle
- Préparation des commandes et du matériel pour les chantiers
- Vérification de la conformité des commandes
- Conditionnement et organisation des expéditions
- Gestion et suivi du parc matériel (entrées/sorties)
- Organisation et rangement du parc
- Maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité de la zone de travail
Profil recherché
/!\ CACES (type R489-3) indispensable
Habilitation électrique (type H0V-B1) indispensable
Permis B obligatoire
Notions en maintenance mécanique (électrique apprécié)
Capacité à utiliser l'outillage d'atelier
Polyvalence, autonomie et rigueur
Détails de l’offre
- Entreprise
- GROUPE SOVITRAT
- Métier
- Agent technique Polyvalent
- Lieu
- 78 - GAZERAN
- Région / département
- Yvelines
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.6 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- I1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QMGW
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Veiller au respect des normes de sécurité
- CACES R 4889 - type 3
- Habilitation 2lectrique H0V-B1
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 3 An(s)