Comptable (H/F)
- Lieu du poste
- 49 - SEVREMOINE
- Métier
- Comptable
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
MULLIEZ-FLORY, c'est une expertise sur le vêtement professionnel. Nous concevons le vêtement, le fabriquons et le distribuons : le process est maitrisé dans son ensemble. Nous rejoindre, c'est contribuer au maintien du savoir-faire français dans le textile.
Notre différence ? Des collaborateurs passionnés et passionnants et un cadre de travail unique en son genre.
Notre groupe de 250 salariés a débuté son histoire en 1824 ! Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e)
COMPTABLE H/F
Les Missions :
- Traitement de la chaine des achats fournisseurs dans le respect des délais
- Gestion de la comptabilité achats et vérifications des documents comptables fournisseurs...
- Imputation des factures
- Justification des comptes
- Rapprochement bancaire
- Etablissement des déclarations fiscales.
- Préparation des clôtures mensuelles et annuelles
- Participation aux projets du service
.Profil recherché :
- Bac+2 Comptabilité
- Formation requise : BTS comptabilité / DUT Gestion
- Expérience : 2 ans minimum sur une fonction similaire (expérience comptabilité fournisseur appréciée).
Aptitudes :
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise des principes comptables
- Compétences relationnelles
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
Détails de l’offre
- Métier
- Comptable
- Lieu
- 49 - SEVREMOINE
- Région / département
- Maine-et-Loire
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- M1213
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QMJH
Compétences
- Logiciels comptables
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Expérience
- 2 An(s)