Aide-soignant / Aide-soignante
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Lieu du poste
- 35 - CHATEAUGIRON
- Entreprise
- EHPAD Les Jardins du Castel
- Métier
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes en unité d'hébergement.
poste pouvant se pérenniser
poste 1 du 01/07 au 31/07
poste 2 01/06/ au 31/08
Vous évoluerez dans une unité classique d'hébergement. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés.
Conditions de travail
- 1 week-end sur deux de repos
- Travail en tenues civiles professionnelles
- Temps de doublon prévu
Tâches à accomplir :
-soins de nursing, toilette
-aide à la mise aux toilettes
- Aide aux changes et aux couchers
. ménage
.Aide au repas
.Aide au coucher
Compétences requises :
- Savoirs faire :
o Assurer l'entretien des locaux
o Respecter les règles d'hygiène de base
o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur)
- Savoirs être :
o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole)
o Travailler en équipe
o Accepter le refus de soins
Détails de l’offre
- Entreprise
- EHPAD Les Jardins du Castel
- Métier
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Lieu
- 35 - CHATEAUGIRON
- Région / département
- Ille-et-Vilaine
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- J1501
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QMPB
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- Bac ou équivalent - Santé
Expérience
- Débutant accepté
