Auxiliaire de vie (H/F)
- Lieu du poste
- 31 - COLOMIERS
- Entreprise
- AIDOLOGIS
- Métier
- Auxiliaire de vie
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées sur le secteur de Colomiers.
Vous participerez activement au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires, vous échangerez des informations avec l'équipe, les familles et le personnel soignant.
Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes. Vous êtes autonome et motivé(e) pour réaliser des missions diversifiées telles que : aide au lever/coucher, aide à la toilette, change de protection, préparation et aide à la prise de repas, entretien ménager et du linge, accompagnement, ...
Prise de poste dès que possible. Un doublon est prévu pour la prise de poste. 1week-end/mois travaillé.
Temps de travail adapté aux disponibilités (de 24h/semaine à temps plein).
Profil recherché:
- personne titulaire du DEAES ou du titre ADVF ou autre diplôme du secteur Sanitaire et social,
- être autonome dans ses déplacements
Avantages sociaux: mutuelle + remboursement des frais kilométriques + smartphone.
Détails de l’offre
- Entreprise
- AIDOLOGIS
- Métier
- Auxiliaire de vie
- Lieu
- 31 - COLOMIERS
- Région / département
- Haute-Garonne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1311
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QNJT
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Accompagnement éducatif et social
Expérience
- Débutant accepté