Aide à domicile (H/F)
- Lieu du poste
- 80 - VILLERS BRETONNEUX
- Entreprise
- ASS AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
- Métier
- Aide à domicile
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
L'ADMR de Corbie- Bray recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie sociale pour intervenir aux domiciles de ses clients (personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie, personnes en situation de handicap) sur le secteur de Corbie et ses alentours- Villers Bretonneux et ses alentours- Bray sur Somme et ses alentours.
Missions :
- Accompagnement dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et sociale : entretien du logement et du linge, préparation de repas, réalisation des courses .,
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne ; aide à la prise des repas, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements .).
Poste :
- Rémunération basée sur la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD) soit 13.08€ brut/heure,
Compléments de rémunération selon le diplôme et l'expérience dans la BAD, Majoration des heures de dimanches et jours fériés,
- Prise en charge des kms de déplacements .
Possibilité d'aide financière avec notre partenaire Action Logement.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ASS AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
- Métier
- Aide à domicile
- Lieu
- 80 - VILLERS BRETONNEUX
- Région / département
- Somme
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1304
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QNQB
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 1 An(s)