Monteur mécanicien (H/F)
35 - BEDEE
- Lieu du poste
- 35 - BEDEE
- Entreprise
- E M K
- Métier
- Monteur mécanicien
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
De formation en mécanique, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle en mécanique agricole.
Vos principales missions seront :
- Montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques et hydrauliques selon le plan et l'ordre de fabrication fournis,
- Préparation des composants à assembler,
- Préparation du poste de travail et vérification de l'état des outils,
- Ajuster, régler les pièces nécessaires au montage,
- Contrôler et tester les machines avant livraison : identification des non-conformités, réalisations des retouches, reprises et finitions,
- Rangement du poste de travail et entretien des outils,
- Renseigner les documents de suivi de production,
- Manutention.
Détails de l’offre
- Entreprise
- E M K
- Métier
- Monteur mécanicien
- Lieu
- 35 - BEDEE
- Région / département
- Ille-et-Vilaine
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- H2901
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QNXB
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- Débutant accepté