Chargé(e) de gestion du linge (H/F)
50 - CARENTAN LES MARAIS
- Lieu du poste
- 50 - CARENTAN LES MARAIS
- Entreprise
- LES CLES DU BOCAGE
- Métier
- Chargé(e) de gestion du linge
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
La/le Chargé(e) de gestion du linge assure l'ensemble du cycle du linge lié aux logements gérés par la conciergerie. Ce poste clé contribue directement à la qualité de l'accueil des voyageurs et offre une possibilité d'évolution au sein de la structure.
Missions principales :
- Trier le linge entrant
- Assurer le nettoyage et l'entretien du linge selon les standards de qualité
- Réaliser le repassage et la mise en forme du linge propre
- Contrôler la qualité avant remise en circulation
- Préparer les dotations de linge pour les logements
Semaine de travail sur 4 jours.
1 samedi sur 2 travaillé.
Prise de poste fin mai / début juin
Détails de l’offre
- Entreprise
- LES CLES DU BOCAGE
- Métier
- Chargé(e) de gestion du linge
- Lieu
- 50 - CARENTAN LES MARAIS
- Région / département
- Manche
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- D1242
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QNXL
Compétences
- Techniques de repassage éco-responsables
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
- Conditionner du linge
- Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants
- Plier et ranger du linge
- Analyser la qualité des textiles pour un repassage optimal
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté