Ouvrier d'entretien des espaces verts
Ouvrier d'entretien des espaces verts (F/H) (H/F)
12 - RODEZ
- Lieu du poste
- 12 - RODEZ
- Entreprise
- ATELIERS DU ROUERGUE
- Métier
- Ouvrier d'entretien des espaces verts
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Vous intégrez nos équipes de professionnels pour un poste d'ouvrier d'entretien d'espaces verts (F/H).
Vous intervenez sur des chantiers localisés en Aveyron et départements limitrophes
Vous réalisez la tonte, le débroussaillage, la taille des haies, nettoyage de chantier
Vous utilisez les outils adéquats.
La manutention et le port de poids sont à prévoir. Vous êtes manuel et appréciez le travail en extérieur et en équipe.
Vous travaillez 37h/semaine en horaire de journée.
Notre spécificité d'entreprise adaptée favorise le recrutement des salariés en situation de handicap.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ATELIERS DU ROUERGUE
- Métier
- Ouvrier d'entretien des espaces verts
- Lieu
- 12 - RODEZ
- Région / département
- Aveyron
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- A1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QNXT
Compétences
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de débroussaillage
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Elaguer les branches d'un arbre
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté