Manager Commercial Junior (H/F)
- Lieu du poste
- 92 - NEUILLY SUR SEINE
- Métier
- Manager Commercial Junior
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Vous pensez avoir la « fibre entrepreneuriale » ? Vous êtes passionné(e) par la prospection, le management et le social ? Vous souhaitez rejoindre une « start-up sociale » 100% indépendante, leader en Île-de-France sur le secteur le plus porteur du moment ?
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez en charge :
- le développement de votre secteur géographique
- l'organisation de votre action commerciale (prospection BtoB, devis, contrats, etc.)
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- le recrutement et l'encadrement de vos équipes
- la gestion de votre centre de profits
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Votre talent et votre détermination vous permettront d'atteindre et de dépasser vos objectifs dans des conditions de travail motivantes.
A votre arrivée dans la société, vous serez formé(e) à toutes les composantes de votre poste.
Possibilité d'évolution très rapide avec le développement de votre périmètre !
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation
Détails de l’offre
- Métier
- Manager Commercial Junior
- Lieu
- 92 - NEUILLY SUR SEINE
- Région / département
- Hauts-de-Seine
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1408
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QPCY
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté