Monteur Pneumatique PL maintenance véhicule industrielle
Monteur Pneumatique PL (H/F) maintenance véhicule industrielle
- Lieu du poste
- 59 - LESQUIN
- Entreprise
- BEST DRIVE
- Métier
- Monteur Pneumatique PL maintenance véhicule industrielle
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2100.00 Euros sur 12.0 mois
Le/La Monteur pneumatique PL réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules (éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez le réseau BestDrive, adossé au groupe Continental.
Vos principales missions seront :
Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL),
Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI,
Contrôler l'usure des pneus ou détecter d'éventuelles anomalies,
Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /. sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis,
Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues,
Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage),
Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié.
Détails de l’offre
- Entreprise
- BEST DRIVE
- Métier
- Monteur Pneumatique PL maintenance véhicule industrielle
- Lieu
- 59 - LESQUIN
- Région / département
- Nord
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2100.00 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- I1611
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QHWC
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- Débutant accepté
