Maçon/maçonne (H/F)
- Lieu du poste
- 56 - LANESTER
- Entreprise
- SAS E.G.B
- Métier
- Maçon/maçonne
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 maçons qualifiés (H/F) pour renforcer nos équipes sur des chantiers de construction et de rénovation.
Missions principales :
> Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, cloisons, enduits, coffrages, dalles).
> Lire et interpréter des plans techniques, tout en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
> Travailler en autonomie ou en équipe, avec rigueur et organisation.
> Appliquer strictement les règles de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché :
Expérience confirmée en maçonnerie
Maîtrise des outils et matériaux, lecture de plans.
Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Permis B souhaité (déplacements possibles sur le secteur du Morbihan).
Conditions :
Lieu de travail : Lanester (56) et environs.
Prise de poste : Dès que possible.
Rémunération : Selon expérience et qualifications
Panier repas
Détails de l’offre
- Entreprise
- SAS E.G.B
- Métier
- Maçon/maçonne
- Lieu
- 56 - LANESTER
- Région / département
- Morbihan
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- F1703
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QHXL
Compétences
- Appliquer les mortiers
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
- Terrasser et niveler la fondation
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)