Aide à domicile (H/F)
- Lieu du poste
- 36 - Argenton-sur-Creuse
- Entreprise
- ASSOC POUR MAINTIEN A DOMICILE
- Métier
- Aide à domicile
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 6 Mois
L'ASMAD, Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur d'argenton sur creuse, Mosnay, Tendu, Chavin des aides à domicile (diplômées ou non diplômées - AVS/DEAES/ADVF) pour intervenir au domicile de tout public (personnes autonomes, personnes âgées, dépendantes, personnes handicapées.).
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Aide au lever, aide au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation et à la prise des repas
Accompagnement social
Entretien du cadre de vie et du linge
Aide à la réalisation des courses
CDI-CDD / temps partiel - temps complet
Les interventions sont réalisées du lundi au dimanche - et les jours fériés - un Week- end sur 3 ou sur 2 travaillé avec un jour de repos avant et après.
Travail uniquement en journée
Le taux horaire varie selon le diplôme, l'ancienneté et les tâches à accomplir - au minimum à hauteur du Smic : 12.02 Brut /heure
Dès votre recrutement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, il s'agit d'un accompagnement par un pair durant vos premières semaines à l'Asmad. Ce parcours est complété de plusieurs actions de formation interne (Secourisme, Gestes et postures, Soins d'hygiène.)
Détails de l’offre
- Entreprise
- ASSOC POUR MAINTIEN A DOMICILE
- Métier
- Aide à domicile
- Lieu
- 36 - Argenton-sur-Creuse
- Région / département
- Indre
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1304
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QHZQ
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 6 Mois