Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
- Lieu du poste
- 38 - ST MAURICE L EXIL
- Entreprise
- AIDES ET SOINS
- Métier
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.57 Euros
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint Maurice l'Exil et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités.
Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ;
L'entretien de l'espace de vie.
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'aide à l'entretien du logement et du linge
Accompagnements extérieurs
Stimulation et compagnie, discussion
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge.
Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations.
Détails de l’offre
- Entreprise
- AIDES ET SOINS
- Métier
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Lieu
- 38 - ST MAURICE L EXIL
- Région / département
- Isère
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.57 Euros
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1306
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QJDH
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- Débutant accepté
