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Accueil / Offre d’emploi

Serveur/Serveuse de restaurant

Serveur/Serveuse de restaurant (H/F)

CDD - 6 MoisTemps partiel - 8H/semaine Travail le samediHoraire de 15.00 Euros
Lieu du poste
83 - DRAGUIGNAN
Entreprise
MALYCAN
Métier
Serveur/Serveuse de restaurant
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel - 8H/semaine Travail le samedi
Expérience exigée
6 Mois
Salaire
Horaire de 15.00 Euros

Le restaurant MALYCAN recherche un(e) Serveur/Serveuse (H/F).

Vous effectuez la mise en place de la salle, procédez à l'accueil des clients et prenez les commandes.
Vous aurez un rôle de conseil aux clients quant au choix des vins et des plats.
Vous procédez à l'encaissement et au nettoyage de la salle.
Vous devez être autonome

Horaires : Service du soir uniquement, du Vendredi au Samedi (19H30-23H30), puis à partir de mi-juin à mi-septembre du jeudi au samedi mêmes horaires

POSTE NON LOGE

Détails de l’offre

Entreprise
MALYCAN
Métier
Serveur/Serveuse de restaurant
Lieu
83 - DRAGUIGNAN
Région / département
Var
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
Temps partiel - 8H/semaine Travail le samedi
Salaire
Horaire de 15.00 Euros
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
G1803
Source
France Travail
Référence
207QJKC

Compétences

  • Techniques de service à l'assiette
  • Techniques du service en salle
  • Techniques de service à l'anglaise
  • Techniques de service à la française
  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Effectuer le service des plats à table
  • Nettoyer une salle de réception
  • Réaliser un service en salle
  • Identifier, traiter une demande client
  • Assurer un service après-vente
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Piloter une activité
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 6 Mois