Technicien de maintenance électrique
Technicien de maintenance électrique H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 54 - Lexy
- Entreprise
- PHOENIX JOB
- Métier
- Technicien de maintenance électrique
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Expérience exigée
- 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
Phoenix Job recherche pour son client situé à Lexy un technicien de maintenance H/F.
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de production
- Réaliser les opérations de dépannage en basse tension
- Effectuer les contrôles et tests de bon fonctionnement des équipements
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Profil :
- Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Capacité à intervenir en basse tension pour les dépannages
- Habilitation électrique basse tension obligatoire
- L'habilitation haute tension serait un plus
- Esprit d'analyse et réactivité face aux pannes
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Détails de l’offre
- Entreprise
- PHOENIX JOB
- Métier
- Technicien de maintenance électrique
- Lieu
- 54 - Lexy
- Région / département
- Meurthe-et-Moselle
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- I1309
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QJMZ
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 12 Mois